张家口农信：以培训赋能促高质量发展

本报讯（记者 乔宏玉）张家口农信紧扣省联社“1357”战略规划，将培训作为干部队伍建设关键，以高质量人才推动农信高质量发展。2024年12月末，全辖开展培训205次，7663人次参训。

聚焦需求，增强培训针对性。以重点工作为核心，结合常态化业务与员工岗位需求，制定教育培训清单，提升干部专业素养。立足长远，精心规划，深入调研各部门、岗位需求，结合发展趋势构建培训体系，明确目标、课程、师资等。创新形式，摒弃传统理论灌输，采用互动教学、情景演练等多元手段，提升培训质量。

聚焦成果转化，提高培训实效性。健全机制，精心安排课程与师资，注重实效，打造高素质干部梯队。抓好“关键少数”，对“一把手”开展管理与沟通技能培训，化解管理难点，激发参训积极性。抓实基层员工培训，聚焦实战，围绕风险合规、信贷等关键领域，开展70余次培训，夯实基础，革新营销理念，提升业务能力，打造政治觉悟高、专业精湛、适应金融新形势的高素质队伍。