企业如何实现高质量发展

推动质量变革、效率变革、动力变革，是高质量发展阶段的必然要求。那么，在企业层面，需要怎么做才能实现高质量发展？

为了实现企业的高质量发展，张家口华工建设集团有限公司的做法是：坚持党建引领、践行实干兴企、做强资质保障、锻造人才队伍、树立企业形象、增进职工福祉。在这六条路径中，打造高质量品牌是企业走在高质量发展前列必须考虑的重要前提。

坚持党建引领。华工集团始终坚持高质量党建引领保障企业高质量发展，深入开展“党建+”工作，将党建优势、思想政治工作优势、组织优势转化为企业核心竞争优势，推动党建与业务同频共振，从思想、组织、行动、载体等方面汇聚起价值创造、效益提升的合力和智慧。

践行实干兴企。“实干兴邦、空谈误国”，做企业就要一步一个脚印，长期坚持，才能立于不败之地。华工集团经过53年的发展历程，铸就了华工人拉得出、干得行、靠得住的可贵品质。53年的发展，告诉我们唯有矢志不渝、实干笃行，才能在市场公平竞争、良性竞争中脱颖而出、创造佳绩，成为真正的一流企业。

做强资质保障。华工集团始终高度重视资质体系建设，将资质升级作为一项重要的发展战略目标。通过资质升级让企业在信誉、技术力量、管理水平等诸多方面得到有效印证。去年，在建投集团和市住建局的大力支持下，在领导班子超前谋划，各部门通力协作下，以完备的申报材料和过硬的综合实力，顺利实现建筑工程施工总承包资质由贰级到壹级的提档升级，实现了壹级资质零的突破。截至目前，华工集团共有资质19项，涵盖建筑类绝大多数资质，是本地区资质类别最全的施工管理企业。

锻造人才队伍。华工集团坚持加强领导班子和职工队伍建设，始终把人是生产力中最活跃的因素理论贯彻到企业管理中去。全面提高领导干部素质，真正起到模范带头作用，着力提高培养思想先进、业务熟练、埋头苦干、善于思考的职工队伍，让全体干部职工团结在“企兴我兴、企荣我荣”的旗帜下，为实现华工集团跨越式发展同向而行、共同努力。

树立企业形象。华工集团秉承“科学管理工程创优信誉至上顾客满意”的企业宗旨，通过内强素质抓管理、外树形象抓服务，不断完善管理机能，提升施工管理水平，牢固树立项目为先理念，抓安全、抓质量、抓建设、抓进度，高品质打造精品工程，争当本地区行业标杆。

增进职工福祉。“打造行业一流标杆”根本价值取向就是增进职工福祉，最终目的就是满足职工对美好生活的向往。面对行业发展现状，只有“打造行业一流标杆”才能有力应对行业变局、打赢生存保卫战、实现高质量、可持续发展，才能使华工集团综合实力更强劲、治理管控更完善、品牌形象更突出、职工生活更幸福。