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崇礼区坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干,凝聚“三新”领域党员合力,用“新思想”将“新群体”转化为“新动能”,全力以赴——
引领“三新”组织高质量发展
本报讯(记者 吴建巍 通讯员 陈晓阳)第二批主题教育开展以来,崇礼区坚持以党建为引领,精心谋划、统筹安排,完善适应新兴业态特点的组织设置和活动方式,抓牢“关键节点”开展主题教育,确保“三新”党员管理“不断链”。
主题教育全员覆盖,筑牢“三新”组织思想根基。崇礼区紧紧把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求,在充分借鉴第一批主题教育的成功经验基础上,将主题教育与推进企业高质量发展紧密结合起来,在新经济组织、新社会组织、新就业群体52个基层党组织和400余名党员中全覆盖式开展主题教育,该区区委两新工委举办全区两新领域主题教育工作培训会,明确两新组织主题教育的目标任务、学习方式、工作举措和具体安排,督促和指导各党支部结合实际制定学习计划,扎实开展集中学习。
立足岗位查摆问题,赋能企业新动力。富龙控股集团党委在理论学习、干事创业、检视整改三个方面一体推进主题教育工作落实,结合“三会一课”等党内活动,将党的二十大报告等书目纳入支部学习计划,组织集团200余名党员采取“集中学习+自主学习”的方式读原著、学原文、悟原理。同时集团切实将主题教育有机融合到企业发展中,在新雪季运营到来前,针对运营工作存在的矛盾问题进行检视整改,集团所有在岗员工立足岗位作贡献,积极查找自己在工作中发现和遇到的各类问题,共梳理出9个方面32类179项1309条问题,为集团开展新雪季运营提供了强大推动力。
聚焦新就业群体,结合实际抓学习。该区区委两新工委充分考虑新就业群体党组织和党员参加主题教育的困难性,依托街道社区的暖心驿站投放学习资料,在向基层党组织发放各类书籍资料的同时,将共产党员网发行有声读物及时推送到快递员、外卖员、出租车司机微信群中,打造线上线下“双发力”的资料发放模式,利用新就业群体碎片时间提升党员意识,强化担当作为,促进党建工作与新就业群体发展之间的同频共振、互促共进,推动主题教育见行见效。