《工伤预防为您护航》微课堂

1、什么是工伤康复，职工如何申请工伤康复？

答：工伤康复是指工伤康复医疗机构利用现代康复的手段和技术，为工伤职工提供医疗康复、职业康复等服务，最大限度地恢复和提高其身体功能以及生活处理能力、劳动能力，让其重返工作岗位的一项医疗服务。

工伤职工参加工伤康复需要向社会保险经办机构提出申请，由市劳动能力鉴定委员会组织劳动能力鉴定专家进行康复可能性确认，社会保险经办机构通知需要进行康复的工伤职工到工伤康复机构参加康复。

2、什么是停工留薪期，如何申请办理，一般是多长时间？

答：停工留薪期是指职工发生工伤后需要暂停工作接受治疗的时间。

用人单位提供《河北省工伤职工停工留薪期确认表》《认定工伤决定书》、诊断证明书，到市劳动能力鉴定委员会办公室办理停工留薪期确认。

在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，并且由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

3、什么是劳动能力鉴定，包括哪些鉴定事项？

答：劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

一是鉴定事项，包括：1.对工伤职工的伤残等级鉴定，生活自理障碍程度鉴定，供养亲属完全丧失劳动能力鉴定，再次鉴定，复查鉴定。2.非因工伤残或因病及工亡职工供养亲属丧失劳动能力鉴定。

二是确认事项，包括：1.停工留薪期和延长停工留薪期确认。2.康复可能性确认。3.安装配置伤残辅助器具确认。4.工伤直接导致疾病确认。5.工伤复发确认。

4、如何申请劳动能力鉴定，需要携带哪些材料，收费标准是多少？

答：工伤职工在停工留薪期满后，伤情相对稳定，用人单位或工伤职工向市劳动能力鉴定委员会申请。

登录河北省工伤保险信息系统，填报劳动能力鉴定申请，审核通过后，参加现场鉴定。现场鉴定时，需要提供《劳动能力鉴定申请表》《认定工伤决定书》、医疗机构出具的病历、诊断证明和检查检验单等诊疗资料。

工伤鉴定每人次600元，申请再次鉴定每人次1200元；职工非因工致残或因病申请劳动能力鉴定和工伤职工供养亲属完全丧失劳动能力申请鉴定的，每人次400元。

5、针对公务员群体的工伤保险相关政策是如何规定的？

答：中共中央组织部、人社部、财政部、退役军人事务部、国家税务总局出台了《公务员工伤保险管理办法》，自2022年1月1日起实施。参照公务员法管理的机关（单位）参照《公务员工伤保险管理办法》执行。

公务员工伤认定具体情形参照《工伤保险条例》执行，公务员工伤认定由机关所在地的人力资源社会保障行政部门负责，具体实施权限由省级人力资源社会保障行政部门确定。

公务员依法认定工伤后继续在机关领取工资的，不享受伤残津贴。

6、某单位职工李某在参加单位组织的篮球比赛时摔伤胳膊，单位能否为其申请工伤认定？如果可以申请，单位除了提供一般性资料外，还需提供哪些方面的证明材料？

答：单位可以为李某申请工伤认定。单位除了提供工伤认定所需要的一般性申请资料外，还需提供单位组织开展篮球比赛的相关证据材料，如比赛正式文件、报名参赛人员名单、比赛日程时间安排、比赛到场人员点名记录、至少两名证人的证言等证明材料。事实不清的，工伤保险行政部门要核实事故具体情形。

7、某单位职工李某在上班途中发生交通事故被汽车撞伤，单位为其申请了工伤认定，社会保险行政部门在审核其工伤认定申请材料时，重点审查哪些情形和资料？

答：在办理职工因在上下班途中发生交通事故申请的工伤认定中，除审核一般性资料外，还应重点审查以下情形和资料：1、公安交管部门出具的《道路交通事故认定书》中，对受伤职工在交通事故中是否是非本人主要责任；2、职工发生的交通事故是否是在其上下班的合理时间和合理路线。根据需要，可以向公安交管部门提出申请，对《道路交通事故认定书》及相关情况进行协查，防范虚构交通事故、伪造或篡改道路交通事故法律文书以及隐瞒事实等情形的发生。

宋维根 整理