念好新时代“人才经”塑造发展新动能新优势

本报记者 臧波 赵娜 通讯员 梁旭 宗蕊

6月12日，河北日报头版头条刊发长篇通讯《“不拘一格地选拔人才”——习近平同志在河北正定工作期间推出“人才九条”的实践与启示》，在我市广大干部群众中引发强烈反响。大家纷纷表示，要深刻感悟习近平总书记为河北留下的弥足珍贵的精神财富，切实增强做好新时代人才工作的行动自觉，深入实施人才强国战略、创新驱动发展战略，开辟发展新领域新赛道，不断塑造发展新动能新优势，勇当科技和产业创新的开路先锋，以实际行动筑牢国家强盛之基，让各类人才在我市开花结果，为加快建设经济强省、美丽河北提供人才支撑和智力保障。

“做好人才工作，必须敢于冲破藩篱、改革创新。”市人社局一级调研员陈登务反复阅读这篇长篇通讯，感慨良多。他表示，市人社局将进一步增强做好新时代人才工作的自觉，深入贯彻落实党的二十大精神，加快实施人才强国战略，全力营造尊重人才、爱护人才、珍惜人才的良好氛围。陈登务说，市人社局将聚焦专技、技能两支人才队伍建设，坚持培育与使用双轮驱动，努力提高现有人才素质层次；依托高创园等人才交流平台，利用“三支一扶”计划等政策，持续优化人才引进体制机制，不断加强和改进我市人才工作，推动人才工作服务水平再上新台阶。

“海创空间”是市高创园的“园中园”，近日被河北省侨联认定为首批“河北省侨联新侨创新创业基地”。长篇通讯中，习近平总书记“扯开嗓门”喊人才的故事令市高创园服务中心主任宋新卫备受鼓舞：“‘人才九条’有力促进了当时正定各项事业发展，给我们做好新时代人才工作提供了宝贵经验和深刻启示。”他表示，近年来，我市拿出真金白银不断优化人才服务工作，让广大人才感受到了“张家口温度”。截至目前，高创园累计组织21次项目评审会，引进人才团队100家，高层次人才274人……下一步，他们将继续扎实推进引进国内外高层次人才等亮点工程，让人才效应不断积聚，创新活力持续释放。

人才是推动张家口高质量发展的源头活水。“习近平总书记在正定工作期间推出‘人才九条’，为我们留下了宝贵的思想财富、精神财富和实践成果。”河北建筑工程学院经济管理学院副院长、张家口建筑产业管理数字化技术创新中心主任刘月君说，人才工作，重在引入，难在培养。近年来，该学院在高层次人才建设方面采用“内培外引”方式培养在读博士3名，成功引进双一流高校博士2名。今后，学院将继续以学科建设带动师资队伍建设，以本地产业发展需求驱动师资队伍服务社会，为张家口高质量发展作出贡献。

市氢能与可再生能源研究院项目总监孟晓敏表示，近年来，该研究院坚持“人才是第一资源”，充分挖掘行业内部人才，积极与高校、相关研究机构开展交流与合作，同时以示范项目为牵引，充分利用人才引进政策，为相关技术人员提供科技成果转化基地和实验基地，促进科技成果的产业化落地。未来，该研究院将持续加强人才引进、培养力度，积极建设“产学研资用”协同创新发展体系，完善氢能产业人才链条，为张家口氢能产业发展注入源源不断的活力。

“我是宣化人，市委、市政府高度重视高精尖人才引进工作，增强了我回乡创业的信心。”归国博士刘喜富教授说。2017年，作为张家口引进的首批大健康产业带头人，刘喜富回到张家口，创办张家口健垣科技有限公司，深耕生物医药与大健康领域，坚持政产学研深度融合，得到各级党委、政府大力扶持。如今，刘喜富带领科技团队进军原创新药研发领域，“我将扎实做好研发工作，为进一步完善张家口医康养—旅游产业链作出贡献。”他说。

张家口明阳智慧能源有限公司叶片厂车间里机器轰鸣，负责人杨文庆不时查看着各项生产数据。科技赋能，在这里有着最生动的诠释。“没有专业人才的技术支撑，我们做不出这么精密的叶片。”杨文庆表示，“‘人才九条’字里行间皆是破冰之举，40年前的经验依旧鲜活，为我们企业引进人才、用好人才提供了新的思路。”