张家口报业传媒有限公司新媒体人才招聘公告

张家口报业传媒有限公司隶属张家口日报社，具有传达市委、市政府的各项工作部署、信息、经验，反映群众的呼声和意见，把握正确舆论导向，推进媒体融合改革等多种职能，现根据工作需要，按照民主、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘15名新媒体人才，具体公告如下：

一、招聘岗位

全媒体记者3名、新媒体主持人3名、新媒体运营3名、视频摄像3名、视频剪辑2名、运营总监1名，岗位性质、条件、薪酬见《张家口报业传媒有限公司工作人员岗位信息表》（扫描二维码查看详情）

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）具有良好的政治素质，坚持马克思主义新闻观，热爱党的宣传思想文化事业。

（三）具有岗位所需的专业技能、身体条件和心理素质，吃苦耐劳，适应媒体长期加班工作要求。

（四）遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良从业行为记录，无参加非法组织活动及其他不良记录。

（五）符合亲属回避的相关政策和规定。

（六）有丰富媒体从业经验，专业能力突出者，各岗位要求可适当放宽。

三、招聘程序

（一）发布信息：①在《张家口日报》、《张家口晚报》、河山新闻客户端、张家口新闻网、张家口日报公众号、张家口NE W抖音等同时发布招聘信息。②通过聚优人力资源公司网站h t t p:// w w w.j y0313.c o m发布招聘信息。

（二）报名

1.本次招聘采取网上报名、网上资格初审，每人限报一个岗位。

2.报名时间：2023年6月9日—19日；

3.报名方式：报名人员将报名材料扫描，发送至电子邮箱z j k r b s r s@126.c o m报名，报名时所有附件以一个压缩包的形式发送，邮件主题和压缩包需以“报名新媒体人才+姓名+应聘岗位”命名。

报名人员需提供以下资料：

本人身份证、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》、1寸白底彩色免冠近照的电子扫描件，填写完整的《报名资格审查表》一份，表样从网站h t t p://w w w.j y0313.c o m下载。

（三）资格审查：应聘人员所提供的信息必须真实完整，资格审查将贯穿公开招聘全过程，如发现不具有报名资格或伪造报名材料的，一律取消考试资格。

（四）考试：劳务派遣人员采取笔试、专业操作测试与面试相结合的方式，总分100分，笔试占30%比重，现场专业操作测试占40%比重，面试占30%比重。企聘人员采取笔试与面试相结合的方式，总分100分，笔试30%比重，面试占70%比重。

1.笔试

内容：新闻稿件写作，满分100分。

要求：应聘人员须同时携带笔试准考证和有效期内本人身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试；笔试合格分为60分，未达到合格分不得进入下一环节。

2.现场专业操作测试

内容：根据各岗位要求评委现场出题，包括文案撰写、视频拍摄、剪辑等新媒体产品制作内容，满分100分。

要求：专业操作测试合格分为60分，未达到合格分不得进入下一环节。

3.面试

根据笔试、现场专业操作测试成绩，按各岗位招考人数从高分到低分，以1:3的比例确定面试对象。不足1:3比例的则按实际比例确定面试对象；如遇末位并列的，并列者均进入面试名单。

面试采用结构化面试方式。考核参加面试人员的现场应变能力、语言表达能力、形象气质等方面。面试满分为100分，不满60分的为不合格。面试不合格者不列入体检对象。

（五）对各岗位综合成绩进行排名，按岗位需要择优录用。

（六）体检和心理测试合格予以公示后，办理入职手续。

四、其他相关事宜

（一）报考者须对个人提交信息和提供材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，报考者中凡发现提供虚假材料、所学专业和学历(学位)作假、试用期间被证明不符合录用条件的，一经发现取消录用资格，已签订合同的按照相关规定和程序解除劳动合同。

（二）考生报名时，务必填写本人常用的联系方式，并保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响报名、考试、资格审查、体检、考察、递补、录用的，后果自负。

（三）本次招聘委托聚优人力资源服务机构负责实施，在招聘期间，应聘人员应随时关注网站h t t p://w w w.j y0313.c o m信息，以免错过招聘相关通知。

咨询电话：0313-20135650313-2017966

监督电话：0313-2030009