高质量打造和谐劳动关系

本报讯（记者 郝大钊 通讯员 张丽娟）近年来，赤城县以维护广大职工和企业的切身利益，维护经济社会发展和社会大局稳定为出发点，通过加大劳动保障监察力度、加强仲裁场地建设、全力化解信访案件，高质量打造和谐劳动关系。

加大劳动保障监察力度。该县以推进劳动保障监察工作标准化规范化为着力点，出台《关于全面治理工程建设领域拖欠农民工工资问题的实施意见》，编辑《保障农民工工资支付政策指南》，完善“三金五制一平台”。2022年共实地抽查检查项目38家，执法覆盖率达到43.7%，化解欠薪案件15起，涉及农民工124人，追发工资95.2985万元。

加强仲裁场地建设。该县按照仲裁院标准化建设要求，对原有办公场所进行改扩建，设置了立案庭、调解庭、审理庭、合议庭、档案室，配备软硬件设施，配齐人员力量，促进仲裁工作标准化开展。2022年受理劳动争议案件共计143件，已结案133件。

全力化解信访案件。过去一年，该县共接待拖欠劳动报酬、社会保险、工伤赔偿、经济补偿金等方面信访300余次，涉及600余人，受理27件，已办结24件,3件正在办理当中。“12345政务便民热线平台”受理160件，已办结158件，2件正在办理当中。为39名工伤职工申报劳动能力鉴定，已经完成劳动能力鉴定26人。