崇礼擦亮“冰雪服务”金字招牌

【开栏语】

培育劳务品牌“金名片”，是增强地方劳务影响力和竞争力，促进劳动者更充分更高质量就业的重要途径。特色鲜明的劳务品牌能带动就业创业、巩固脱贫成果、助推乡村振兴，满足群众对美好生活的向往。

近年来，市劳动就业局大力实施劳务品牌促就业行动，采取规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广与产业化发展相结合的方式，打造了一批叫得响的劳务品牌，对发展劳务经济、促进转移就业、增加劳动者收入、提高就业质量发挥了积极作用，有力推动了乡村振兴，促进高质量充分就业。今日起，本报推出《做强劳务品牌“金名片”打造就业创业“新引擎”》专栏，全面展示我市劳务品牌发展成果，助推我市劳务品牌做大做强。

本报记者 武雅楠 通讯员 任丽婷

近年来，崇礼不断打造“冰雪服务”劳务品牌，带动就业达3万多人，人均年增收3.6万元以上。2022年8月，“崇礼冰雪服务”获评河北省省级劳务品牌，“崇礼冰雪服务”劳务品牌不仅成为了当地一张就业名片，也成为一张全面共享发展红利的民生名片。

“冷”冰雪催生“热”就业

“全区现有7家中大型大雪场，4家名列全国前十；还有15条通过国际雪联认证的滑雪道。”崇礼冰雪协会副秘书长崔亚杰告诉记者，我国冰雪产业起步虽晚，但在北京2022年冬奥会的带动下，在“三亿人参与冰雪运动”的带动以及相关政策的激励下，我国冰雪产业总规模从2015年的2700亿元增长至逾6000亿元，预计到2025年有望突破10000亿元。冬奥会的顺利举办，以及后冬奥时代的持续沸腾，京张高铁、京礼高速的畅通，把崇礼冰雪运动推上了一个从未有过的高度和热度，也催生崇礼的“冰雪服务”劳务品牌向好发展。”2019年至今，“崇礼冰雪服务”品牌累计就业人数3930人；2021年就业1068人，其中滑雪教练员465人、造雪工100人、索道工88人、租赁员65人、维修工45人、压雪车驾驶员34人。

强化培训提升人才质量

“品牌效应的显现需要技术过硬、素质优秀的人员队伍。培训，是提高人员队伍综合素质的有效途径。”崇礼区人社局相关负责人说。为此，该区按照“培训—就业—服务—提升”的思路，积极开展市场化技能培训，加速供求双方的有效对接，形成政府牵头、部门实施、社会参与的多渠道、多形式、多层次培训机制。依据技能培训系列管理规定和制度，让品牌培训工作有章可循，对职业技能提升培训补贴、以工代训补贴、职业技能鉴定补贴等项目资金认定

及审批办理流程进行梳理优化，提高经办效率，共有11人领取社会体育指导员技能提升补贴；3家滑雪企业1282人次参加以工代训。

同时，该区加强从业人员执业资格审查，在各雪场就业的社会体育指导员（滑雪）必须在区体育局进行备案，对无证从业人员进行引导和清理，确保上岗人员既有专业理论知识又具有丰富的实践操作经验。

搭建平台擦亮就业名片

近年来，崇礼区人社局以开展“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业服务活动为契机，主动联合区内各滑雪场开展线上、线下专场招聘会，搭建供需对接平台，吸纳大批人才就业。累计举办专场招聘会24场，共计引进人员7631人次，其中管理人才353人次，技能人才1443人次，普通工作人员5835人次。

据介绍，为了助推“崇礼冰雪服务”劳务品牌的发展，崇礼区委、区政府还充当起了“推销员”，积极开展旅游推介促销，变请进来为走出去，变项目发布为资源推介，连续在北京、香港、深圳、杭州、长春、大连等地举办了大规模、高标准、高层次的旅游资源推介会，进一步提升了崇礼的知名度和影响力，吸引了京津、珠三角、长三角、东北市场的旅游客源，为“崇礼冰雪服务”创造了良好的市场环境。该区先后承办了多项国际赛事和交流活动，极大地提高了崇礼滑雪品牌的国际影响力。坚持以举办大型赛事为突破口，充分宣传和展示劳务品牌建设成效，积极扩大品牌影响力，形成就业培育品牌，品牌带动就业的相互促进效应，为京张体育文化旅游带规划建设发挥排头兵作用。