涿鹿创新培训方式壮大人才队伍

本报讯（记者 王棣 通讯员 朱文君 张湛韬）今年以来，涿鹿县把技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，坚持需求导向、丰富培训内容、完善培训机制，为县域经济高质量发展提供强有力的人才支撑。

针对不同劳动群体的就业创业需求，涿鹿整合多方资源，通过线上线下结合方式，开展“入园入企入村”培训，“入园”即组织专家团队到创业园开展“S Y B”培训（S Y B意为“创办你的企业”），帮助企业走出初创困境；“入企”即组织业务骨干深入企业开展政策培训，针对企业用工需求，开展“订单式”技能培训，为群众就业和企业发展搭建服务桥梁；“入村”即开展农业科技服务，聘请相关农业专家，走进田间地头开展农业生产技能培训，提高农业生产质效。

为帮助群众更好“充电赋能”，不断拓宽就业增收渠道，涿鹿县还组织开展了城乡劳动力技能提升行动，推出电工、焊工等一大批实用实效的培训科目。今年以来，已有近千名群众顺利结业，获得从业资质，多名优秀从业者创办企业、成立合作社，并带动众多群众就业。