用好冬奥人才资源发力后奥运

本报讯（记者 马国萍 通讯员 任鸿雁 任立强）牢固确立人才引领发展的战略地位，崇礼区充分开发利用后奥运人才资源，将优秀人才集聚到主导产业和社会事业发展中，逐步形成“以产业聚人才、以人才兴产业”的良好局面。

以冬奥会为契机，崇礼区汇聚起高端产业人才智力，建立了引才工作机制，特聘雪场管理、冰雪运动等领域22位高端专家，组成冬奥专家工作组。以平台为载体，该区加快推进北京大学第三医院崇礼院区国家区域医疗中心建设运营，引进21名专家团队。成立中国冰雪运动员医疗基地、天津体育学院崇礼冰雪运动学院，大力培养冰雪运动领域专业人才。连续4年专项引进“985、211”等高校高学历专业人才264名，为助推后冬奥经济高质量发展储备高素质青年人才。

引进人才的同时，该区坚持一线用人才，实战练人才，培训育人才，确保后奥运崇礼发展后继有人。将冬奥一线作为培养锻炼和考察识别干部的重要平台，抽调优秀干部人才300多人次参与征地拆迁、环境整治、疫情防控等中心工作。推动各行各业人才与大型赛事服务保障110场次5000余人次，全方位提升服务后冬奥体育旅游产业高质量发展能力水平。围绕四大主导产业发展，累计举办专题培训120余期，外出考察80余次，累计培训各领域干部人才2万人次。

为留住人才，崇礼区出台了《关于引进和培养高层次人才管理办法》《特聘高端专家管理实施细则》《崇礼区燕赵英才服务卡制度暂行办法》等政策，切实解决高端人才住房、交通、医疗等问题，累计为各领域服务保障冬奥优秀人才发放英才卡141张。设立人才专项经费，确保了各项人才激励政策足额落实到位，对在冬奥筹办和崇礼发展中作出突出贡献的15名非崇礼户籍专家人才授予“荣誉市民”称号。