赤城：真抓实干掀起大练兵热潮

本报讯（记者 宋锦丰）为进一步优化营商环境，推进项目落地落实，赤城县突出练兵“四力”，在全县掀起大练兵热潮，推动行政职能部门学业务、提效能、强服务。全县20个行政职能部门、391名业务人员全程参与活动。

加强组织统筹，形成练兵“聚合力”。成立赤城县行政职能部门大练兵工作领导小组，下设工作专班和6个督导组。专班坚持每天召开晨例会、每半月组织召开部门推进会，掌握活动总体情况、解决存在问题。

分解难点堵点，锻强练兵“实战力”。县委出卷，干部答卷，县处级领导、乡镇和部门负责人分别选专题撰写调研报告，邀请市委党校教授打分点评；制定《赤城县项目落地技术实操培训工作方案》，由业务部门主要领导登台讲课，县处级领导进行点评，面对面、手把手进行研讨。

多方问计于企，提升练兵“破题力”。开展“组工干部进企业”活动，县委组织部安排18名组工干部包联18家非公企业，坚持每周对接企业1次，征集企业反馈问题22条，已全部协调解决。以开展“优化营商环境，便利企业群众”座谈会和电话征求意见等形式，整合共性问题13条，会同市委反馈的第三方调研反馈144条问题和企业座谈会反馈158条问题，切实加以解决。

分类对标先进，强化练兵“引领力”。县委、县政府领导带队出外考察学习，对标学习北京5.0标准和其他先进地区。积极寻求与中国农业科学院等7家国家部委机关、科研院校对接。目前，赤城县已签约项目20个，总投资180多亿元，其中10个项目已开工建设。